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店铺进行2019寒暑所属各企...

1月2日至4日,店铺进行2019寒暑所属各集团领导班子、基地各机关领导集中报关、述责述廉考评工作,来自各集团之19红党政主要领导、36红班子副职,以及本部职能部门的12红主要领导、9红机关副职接受了考评。

此次考评以“述职+提问”的艺术展开,把考评人围绕本年度工作情况及工作业绩,寒暑工作创新点、突破点,生存的欠缺及改编措施等内容,对一年来之上班开展总结和评议,对新的一年工作谋划安排,以期在新的一年能积极,扬长避短,更好地推行职责。鉴定结束之后公司负责人组成述职内容以及当前上班任重而道远、困难、关键点依次进行提问和点评,并开展实地评价和测评。

据悉,公司党委高度重视本次考评工作,树立了述职考评工作领导小组,并强烈考核要求。现年的考核综合得分由业绩评价、首长评价、民主测评三项构成,与上年相比,业绩导向更加显著,突出了“真述、真评、真考”,真心实意“述出了权责、评出了压力、考出了动力”。

寒暑考核是对职员一年来德、能、下大力、绩、廉等各地方的归纳评定,名将为企业集团科学的培育、运用干部提供依据,也为干部正确评价自己,总结经验,找到差距提供了平台。

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